Re: Коллективная претензия к компании MMCIS inc. + Мониторинг выплат
Добрый вечер!
Сегодня у меня набрались целых ДВЕ новости, которые можно воспринять со скептическим оптимизмом.
Первая новость. В компании ММСИС наконец появился ОТЧАЯННЫЙ ХРАБРЕЦ, который сменил "картонного Нуниса" некий Роман Комыса.
Почему можно воспринимать это, как плюс? Акционеры и ключевые игроки руководства компании пытались влиять на ход дел, однако, никто не брал на себя ответственность, подставляя и воруя из карманов друг друга, что привело к полной анархии.
Надеюсь, назначение, будем надеяться, реально существующего человека, ослабит дурное влияние Константина Кондакова, за которым, во-первых, стелиться шлейф скандалов, а во-вторых, его кадровые перестановки в команде трейдеров, привели к 60% "сливу" вверенного капитала. Естественно, капитал нужно восстанавливать...откуда? Из наших замороженных средств (при условии, что цифры на MYFXBOOK не "рисованные"). В третьих, Кондаков, ранее позиционирующий себя, как лицо компании, несколько раз официально в СМИ отрекся от ММСИСа, чем деморализовал остатки команды и разочаровал клиентов.
Компания наконец-таки официально признала, что у них есть проблемы. Из пепла возникло слово "ЭКОНОМИЯ", может быть они еще вспомнят слово "САНАЦИЯ".
Также компания говорит, об изменениях в работе колл-центров, которые уже выпили все кровь клиентов.
Во-вторых, нам ответили из крупной московской адвокатской конторы и дали понять, что следят за нашим делом. Больше пока сказать нечего. Также за делом наблюдают правоохранительные органы. Но, к сожалению, все считают нас идиотами, а дело наше выглядит, как МММ. Со стороны им виднее...
В связи с этим, уважаемые коллеги, не будем опускать руки!
Если кто-то из сотрудников компании читает это сообщение, передайте руководству: "Мы клиенты компании ждем конкретные шаги нам навстречу. Назначение нового директора - первый шаг. Далее нам бы хотелось увидеть на официальном сайте отчет об экономии и мероприятия по санации. Также мы ждем ваш график-предложения по ЧАСТИЧНОМУ исполнению наших заявок: конкретные сроки и цифры, которые вы определите группам клиентов, согласно датам поданным заявкам. Нам нужны результаты.
Если вы хотите сохранить компанию и готовы идти нам навстречу, то мы тоже будем вести себя сдержанней.