Re: Сравнение планов вознаграждений
Цитата:
Сообщение от dimkaoinvest
Маркетинги сравнивать бесполезно - каждый свой будет хвалить.
Одно скажу - сейчас всё более в моду заходит маркетинг, где человек может получить доход без построения структуры, уже со своего вклада или покупки.
Остальные потихоньку отходят в небытьё
|
Маркетинг план должен быть простым для понимания, но дело даже не в маркетинг плане, а в надёжности самой компании. Какой смысл иметь щедрый и простой для понимания маркетинг план в компании со сроком жизни пару лет?
Вы можете привести конкретные примеры компаний, в которых платят хороший доход без построения структуры? Ведь в основном большие проценты и без покупки товаров компании предлагают всякие пирамидки с коротким сроком своей работы.