Re: perpetuummoney.com - perpetuummoney
Правила стали еще проще
Как все работает
Вы будете приятно удивлены! Настолько тут все просто )))
Весь принцип работы нашей системы аналогичен с любым предприятием, ВСЕ ПО ИЕРАРХИИ!
По сути мы даем каждому нашему участнику шанс строить свой собственный бизнес, мы хотим дать нашим руководителям ту свободу, которую они не могут получить из-за того, что создатели многих проектов деньги аккумулируют на своих счетах, или распределяют по своему усмотрению так, что ни один участник не может быть уверен в правильности распределения.
Вся денежная масса и вся система делится на МЛАДШЕГО ЛИДЕРА, СРЕДНЕГО ЛИДЕРА, СТАРШЕГО ЛИДЕРА, ДИРЕКТОРА и ген.ДИРЕКТОРА. Деньги аккумулируются на счетах руководителей, по желанию допускается хранение на личных счетах.
В связи с этим мы объявляем набор первых ЛИДЕРОВ.
МЛАДШИМ ЛИДЕРОМ считается участник, который лично пригласил более 5-ти человек со вкладами.
СРЕДНИЙ ЛИДЕР это руководитель, у которого в структуре более 20-ти участников со вкладами, после ему дается право назначать руководителей самому.
СТАРШИЙ ЛИДЕР это руководитель у которого в структуре более 120-ти участников со вкладами.
ДИРЕКТОР это руководитель у которого в структуре более 1200 участников со вкладами. И т.д.
Чтобы стать руководителем и принимать вклады на свои счета необходимо пройти собеседование, после принимается решение допускать участника к руководству, или нет.
После нашего назначения участника руководителем, ему дается возможность самому выбирать на каких счетах аккумулировать вклады своих участников, если он сам решит что это будут счета каких-нибудь банков, значит так и будет, если он решит что это будут какие-нибудь платежные системы,- так тому и быть! Но при возникновении форс-мажорных ситуаций руководитель несет ответственность сам перед его руководством, участники же его страдать не должны! Если руководитель не справляется со своей должностью, его снимают с должности, а его участников расформировывают по другим структурам. Все финансовые отчеты любой руководитель должен предоставлять в установленные сроки его вышестоящему руководству.
Лимиты вкладов:
от 30$ до 5000$.
от 1000 до 150 000 рублей.
от 250 до 40 000 гривень.
от 25 до 4000 EUR.
Золотая середина роста курса:
Месячный депозит 20% в месяц.
Трехмесячный депозит 40% в месяц.
Рост единиц считается по принципу сложные.
Реферальная система:
Каждый Лидер сам вправе создавать в своей структуре свою реферальную систему.
Бонусы руководителей:
МЛАДШИЙ ЛИДЕР 10 %
СРЕДНИЙ ЛИДЕР 3 %
Остальным вышестоящим 1 %.
Бонусы начисляются только на новые деньги.
Лидерам запрещается делать вклад на свой личный счет, только на счет его вышестоящего руководителя!
8% от общего притока уходит в фонд развитие проекта Вечный Двигатель.
Все выше перечисленные правила являются едиными. Все остальные правила- это правила наших руководителей!
Стройте свои структуры, создавайте свои правила, создавайте свой бизнес!
Помните: ПЕРВЫЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ- ЭТО БУДУЩИЕ ген. ДИРЕКТОРА!