вы правильно заметили насчет толковых сотрудников. Кадры - вечная проблема в бизнесе. Поэтому прежде чем стартовать, необходимо, прежде всего, обзавестись кадрами, провести предварительные переговоры с ними. Но есть одно но! - Нормальные сотрудники уже давно нормально - сотрудничают...
правильный подбор персонала в стартаповскую фирму? Хорошие специалисты всегда при делах, за них держаться, поощряют при первой возможности, лучшие фирмы переманивают таких, и тут вы... Это еще не все. А если потребуется специалист рабочей профессии, токарь например или даже просто водитель Камаза? Вот тут можно обо всем забыть и 37 пунктов оставить для диссертации.