15.02.2017, 02:00
|
Сообщение от Юра Серегин
разве что год назад к нам в универ приходили ребята из только развивающейся фирмы, ну, минималку же нужно кому-то платить
|
15.02.2017, 18:56
|
Сообщение от Юра Серегин
Я уже давно не слышал таких заявлений
|
15.02.2017, 21:04
Re: 22 привычки поведения, которые отталкивают работодателей
|
Сообщение от inik1080
работодатель хочет универсального сотрудника, чтобы они знал и умел многое, вот и повышают требования, хотя платить много не хотят )
|
15.02.2017, 21:18
|
Сообщение от Lonsdayl
Не понятно, на что они рассчитывают? Неужели человек с опытом и широким спектром умений пойдет работать за копейки?)
|
15.02.2017, 21:39
Re: 22 привычки поведения, которые отталкивают работодателей
|
Сообщение от inik1080
у меня тоже на этот счет большие сомнения, поэтому, вероятнее всего, принимают тех, кто соглашается, а потом их увольняют и набирают новых и так по кругу.
|
15.02.2017, 21:47
|
Сообщение от Lonsdayl
И какой смысл, интересно, от таких работников? Адекватно, такой сотрудник многорук может существовать в жизни, при условии переквалификации. А то ищут копирайтера, SEO-шника, верстальщика и специалисту по таргету в одном лице...
Я пока таких не встречал) Адекватный человек будет двигаться в одном направлении и становиться профессионалом, а не осваивать 100 профессий) |
16.02.2017, 11:14
|
Сообщение от Anastasia666
Ну понятно что на должность подай/прибери опыт не особо нужен, но если хочется работать по профессии, то там без опыта не особо хотят брать, мах одного студента возьмут на всю фирму и все..а остальным что делать
|
16.02.2017, 13:22
|
Сообщение от Юра Серегин
Сейчас фирмы не хотят брать студентов после университетов, потому что это не выгодно и времязатратно, поэтому после университета идут работать сразу те, у кого есть связи
|
16.02.2017, 19:00
|
Сообщение от Юра Серегин
Сейчас фирмы не хотят брать студентов после университетов, потому что это не выгодно и времязатратно, поэтому после университета идут работать сразу те, у кого есть связи
|
16.02.2017, 21:32
|
Сообщение от ElviraMiy
А у нас ещё не отменили отработку после обучения за счёт бюджета, поэтому некоторых студентов ждёт трудоустройство по специальности (правда, не факт, что там, куда ты хочешь сам). А так да, без опыта не хотят брать. И тут уж не столь важны все эти правила и заморочки, о которых говориться в статье...
|
16.02.2017, 22:00
|
Сообщение от Юра Серегин
Ну, по сути, это давно уже не делают, университеты не заморачиваются о том, чтобы устраивать студентов, да и никто и не дает такую возможность, работодатели не хотят брать студентов
|
16.02.2017, 22:04
|
Сообщение от ElviraMiy
В Беларуси всё ещё распределяют, правда не всех, потому что у нас с безработицей просто мрак... Поэтому организации обязаны предоставлять места для распределения в УО, только мест мало и многие из них такие себе...
|
16.02.2017, 22:31
17.02.2017, 01:12
|
Сообщение от Anastasia666
Увы в наше время без связей никуда, и самое обидное то, что те кто идут по связям могут быть куда глупее вас, но нас же не возьмут потому что у нас нет таких "хороших знакомых"
|
|
