21.09.2014, 17:06
|
Сообщение от av24x
менеджер не отвечает
|
22.09.2014, 15:56
|
Сообщение от av24x
Да какое там время бездействия, я по вкладкам в ЛК перейти не могу, выбрасывает, кроме главной страницы личного кабинета ничего не удается посмотреть, менеджер не отвечает.
Придется в другом месте копить  |
22.09.2014, 16:56
Re: superkopilka.com - superkopilka
|
Сообщение от elbiznes24
Кстати, а вот и выплата
|
25.09.2014, 22:56
29.09.2014, 16:41
Re: superkopilka.com - superkopilka
30.09.2014, 12:52
30.09.2014, 23:34
02.10.2014, 16:39
04.10.2014, 19:59
Re: superkopilka.com - superkopilka
04.10.2014, 23:00
05.10.2014, 02:30
05.10.2014, 15:48
05.10.2014, 17:22
Re: superkopilka.com - superkopilka
|
Сообщение от Прекрасная
Ещё вопрос по маркетингу, как долго ждать профита?
|
| 5.5 Срок цели. Занять место в графике можно на выплату минимум через 5 недель, то есть минимальное количество взносов будет равно 5. Но самая первая цель нового участника СуперКопилки может занять место в графике выплат даже через 1-4 недели. Это сделано, чтобы новые участники могли быстро проверить успешную работу проекта. |
|
Сообщение от Прекрасная
И в каких%?
|
07.10.2014, 14:36
07.10.2014, 19:17
09.10.2014, 16:59
09.10.2014, 22:21
Re: superkopilka.com - superkopilka
|
Дефицит мест на "ближних" неделях СуперКопилка 2.0 работает уже 3й месяц и приток новых участников увеличивается с каждым днём. При этом старые участники только вошли во вкус! Так возникает ажиотаж вокруг создания целей, и как вы можете наблюдать, новые места на ближних неделях (речь идет о первых 16 неделях) расхватывают с бешеной скоростью, за считанные минуты, хотя появляются эти свободные места несколько раз в день! Это приводит к тому, что многие участники никак не успевают создавать цели на этих ближних неделях и им тяжело "распробовать" СуперКопилку в деле. Поэтому мы решили принять меры и позаботиться об этом: если вы из тех участников, которые успели поучаствовать только на самых первых неделях, и все никак не успеваете занять свободные места на следующих ‒ мы забронировали специально для вас достаточное количество свободных мест, которые кроме вас никто не сможет занять. Эти свободные места помогут вам принять участие не только на самых первых неделях, но и на следующих тоже. Бонусные места - решение проблемы Сейчас, для того чтобы получить эти бонусные (демонстрационные) места на ближних неделях, вы можете обратиться к своему менеджеру. Но очень скоро мы сделаем возможность занимать их самостоятельно при помощи вашего ЛК. Таким образом, каждый участник, прежде чем он будет готов создавать цели на более крупные суммы на дальних неделях, будет иметь возможность создать небольшие демонстрационные цели на ближних неделях, и это свободное место теперь забронировано за каждым участником. Приток новых участников большой, а мест на ближних неделях мало, поэтому они забронированы в ограниченных количествах, но зато для каждого участника, который еще не успел занять места! Все это обеспечит еще больший бесперебойный поток новых участников, и самое главное ‒ мягкое и постепенное знакомство с СуперКопилкой, что, в свою очередь, обеспечит нашу долгую и успешную работу, к чему все мы и стремимся. Бонусы на этом не кончаются! Также, мы вводим еще один дополнительный бонус для старых и новых участников. Он заключается в том, что за каждую “дальнюю” цель, созданную вами на более поздних неделях (т.е. неделях, на которых есть много свободного места), вы получаете возможность создать дополнительную бонусную цель на любой из ближних недель (начиная с 5й), т.е. там, где свободного места уже нет. Для того, чтобы хватило на всех, есть некоторые ограничения на такие бонусные цели: Размер взноса бонусной цели должен быть не больше размера взноса “дальней” цели, за которую вам дается бонусная цель. В любом случае, размер взноса бонусной цели не превышает 15 тет в неделю. Подобрать бонусное место вам поможет ваш менеджер, а в дальнейшем вы сможете сделать это самостоятельно в своем ЛК. Рекомендуйте СК друзьям - теперь участвовать еще удобней! Теперь вы смело можете приглашать новых участников в СуперКопилку и не беспокоиться о том, что им не хватит свободного места на ближних неделях. Самое главное для вас ‒ добиться того, чтобы новый человек заполнил форму регистрации, а дальше за дело возьмутся профессионалы: они свяжутся с новеньким и предоставят ему полную информацию и поддержку, чтобы ему было легко принять участие в СуперКопилке. Для каждого нового участника будет забронирован целый ряд свободных мест на ближних неделях, чтобы они как следует распробовали СуперКопилку “на вкус”. А когда новый участник полностью освоится ‒ места на ближних неделях все равно будут гарантированно доступны ему в качестве награды на создание целей на дальних неделях! Мы каждый день работаем над улучшением СуперКопилки и наши планы поистине грандиозны. Поэтому сейчас самое лучшее время для того, чтобы становиться партнёром и начинать выстраивать долгосрочное сотрудничество с СуперКопилкой, а мы всячески поможем вам в этом! |
12.10.2014, 17:40
|
Сообщение от caten1
И снова + 100 долл. (если кто заметил - третью неделю подряд)))
|
12.10.2014, 23:26
Re: superkopilka.com - superkopilka
|
Сообщение от caten1
Что-то никак не могу файл со скрином выплаты загрузить... Кто поможет разобраться в чем дело?
|
| Метки |
| высокая доходность, дополнительный доход, заработок в интернете, инвестирование доходов, инвестиции, пассивный доход, пассивный доход примеры |
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Суперкопилка, рефбек 50% - superkopilka.com | dimkaoinvest | Реферальные и страховые предложения | 554 | 10.05.2021 10:36 |
| superkopilka.com -Суперкопилка - Рефбек 100% | Trapper77 | Архив: Реферальные и страховые предложения | 286 | 09.04.2021 10:45 |
| Суперкопилка - конкурс 20$ - superkopilka.com | Goldmidas | Архив: Реферальные и страховые предложения | 6 | 04.06.2017 13:51 |
| SuperKopilka.com - Суперкопилка - Рефбек 100% | marsfake | Архив: Реферальные и страховые предложения | 55 | 07.07.2016 09:30 |
| superkopilka.com - рефбэк | butcher139 | Архив: Реферальные и страховые предложения | 46 | 21.02.2016 21:40 |
