Почему люди трудятся на нелюбимой работе и что с этим делать?

Если говорить честно то люди трудятся только по одной причине, или некуда больше пойти, или просто хорошо оплачивают, все других вариантов как по мне, то нет.

Даже когда много денег платят, возникают такие ситуации, что чувствуешь, что ты не тем занимаешься. Осознание этого факта настолько крепнет, что рука уже сама тянется написать заявление об увольнении.

Бывает и такое я не спорю, у меня вот тоже было раз, что платят в принципе нормально, а вот оно было не мое так точно, уставала на работе очень сильно, но пришлось терпеть, другого на то время, варианта не было.

Когда наступает осознание, что работа не подходит, стоит цепляться за плюсы, а довериться судьбе. Тогда в недалеком будущем обязательно подвернется подходящий вариант. Но если этого не ожидать, то новая работа не появится на горизонте.

может просто пойти и подать заявление на увольнение и начать искать новые варианты)

Вот это правильная на мой счет, позиция. Но я пока на данный момент думаю, что большинство людей трудятся на нелюбимой работе, только потому, что она оплачивается не плохо.

Мне кажется, что такое свойственно только женскому полу (не зря же тема превратилась в женское обсуждение в духе "как пережить пмс на работе") Нормальному мужику если платят нормально, по его заслугам, то ему и работать нравится, а всё остальное - сентиментальности и результат безделья

А вот тут вы ошибаетесь. Мужчины тоже держатся за свои рабочие места не только ради удовлетворительной зарплаты. Если работа вообще не нравится, но там лояльное руководство, можно в любой момент оформить отгул и сама работа недалеко от дома, то мужчины будут ее посещать только ради этих преимуществ, но не ради любви к этому труду.

я с вами согласен, вы подтвердили мои слова. Такая работа мужику нравится, т.к. можно не работать, стало быть это

Только вот как раз на это логическое и простейшее действие у многих не хватает духу решиться. Ведь сразу же грядут перемены! Придется активно заниматься поиском нового места, подготовиться к удачному прохождению собеседования, привыкать к новому рабочему графику и коллективу...

Не нравится работать на нелюбимой работе, уходите. Если держит та самая нелюбимая работа, работайте, просто давайте себе время отдыхать.

Нет, потому что это уже вошло в привычку. Хоть деятельность и нелюбима, но уже "притерлись" с коллективом, привыкли к рабочему графику, смирились с судьбой. На подсознательном уровне этих людей все устраивает, и на большее они не претендуют.

А может просто не хотят ничего менять в своей жизни? Вот почему многие и работаю на нелюбимой работе, а может это лень?

Может и лень. Представьте, что вы десятилетия вообще ничего в своей жизни не меняли? Даже обстановку в квартире. Ремонт не делали. Вещи не обновляли. Разве у вас появится вот просто так тяга к переменам? Конечно же нет. Лень уже что-то начинать другое.

Моему соседу работа уже года два не нравится, но он ее пока что менять не собирается. Хотя зарплата его уже и не устраивает на 100%, но продолжает там работать, потому что ему можно в любой день остаться дома без какой-либо справки или больничного. Соседа часто беспокоят головные боли и низкое АД. У него ВСД. На другой работе с этим уже могут быть проблемы.

В Беларуси очень много людей трудится на нелюбимых и малооплачиваемых работах, потому что если уволятся, то боятся, что не найдут новую работу и станут тунеядцами. А тунеядцы должны платить налог на тунеядство более 200$ в год.

Да и боязнь наверное, менять что то другое, есть работа платят на работе, вот люди и не меняют ничего, хотя это не совсем правильно, надо всегда двигаться в перед.

Например у нас у Белорусов, сейчас время такое, любая работа - это всё, за что они держаться и есть. А так, просто неуверенность в себе может быть.

«Уважение и почет» должности в обществе. Еще одна «мнимый идеал», из-за которого люди «держаться» своего рабочего места. Не секрет, что в обществе есть профессии, к которым общество относится с большим «уважением», чем к другим профессиям. Например, учителей, врачей и некоторых банковских сотрудников уважают, несмотря на их небольшие оклады и тяжелый и неблагодарный тру. Другие же «профессии», типа продавцов на рынках или дворников не пользуются таким уважением в обществе. Так вот, человек, который работает на «уважаемой» должности, часто не хочет с нее уходить только из-за уважения. И неважно, что ему блевать хочется каждое утро, слыша звон будильника, и его голова только занята мыслями о том, как бы побыстрее прошел очередной день. И совсем пофигу, что в конце месяца ему выдадут зарплату, которой хватит на оплату квартиры и покупки некоторой основной еды. Это совершенно неважно. Главное – «уважение» в глаза общества..
-согласен

Не помню уже где читала, что в Америке принято после каждого 5-го года работы менять коллектив, если ты не продвигаешься по карьерной лестнице. В противном случае так профессионального роста никогда и не достигнешь. А у нас даже курсы повышения квалификации стараются иной раз пропустить и не посещать их.