Устойчивое повышение заработной платы поставило США на грань ключевой вехи: возвращение к уровням занятости до рецессии, а также поглощение числа новых участников рынка труда. По словам Гамильтон-проекта, ориентированного на экономику отделения от основанного в Вашингтоне института Брукингса, работодатели должны добавить только 193 000 рабочих, чтобы закрыть этот так называемый разрыв рабочих мест с момента последнего спада.
Смета на июльские зарплаты соответствует месячному среднему показателю в 180 000 случаев в 2017 году и близка к прошлогоднему 187 000. Ожидаемое снижение уровня безработицы будет соответствовать майскому минимуму в течение более 16 лет. Тем не менее, рост годовой заработной платы, скорее всего, снизился до уровня минимальной прибыли с сентября 2015 года.
«Мы все ожидаем, что вы получите то, что у вас есть в среднем, - сказал Майкл Гапен, главный экономист из США в Barclays Capital Inc. в Нью-Йорке.
В отчете будут представлены оценочные карточки за первые шесть полных месяцев президентства Дональда Трампа, который ранее на этой неделе сказал, что «рабочие места начинают реветь, смотрите!» Число еще не подтвердилось: средний ежемесячный прирост около 173 000 рабочих мест Поскольку он вступил в должность, снизился с 187 000 в прошлом году.
Инвесторы как по облигациям, так и по запасам были поддержаны цифрами здоровой занятости в последнее время. За 30 минут торгов после выпуска ежемесячных отчетов в этом году фьючерсы на индекс S & P 500 выросли, а доходность по 10-летним нотам упала за последние пять месяцев.