Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 652,733 пользователей.
Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
У нас фриланс(да и интернет тоже) превратились в помойку....раньше, если кто помнит, всего несколько сот человек на весь мир .... а сейчас ? Сейчас браузер - наш костюм, а поисковики - лопаты .... и ото дня в день мы всё роем и роем мусор ради мааленького клочка информации.
Это конкуренция, так сказать, правда, не совсем здоровая, но сейчас от этого никуда не деться, выживать все сложнее.
Халтурщики были во все времена, даже когда зарождался фриланс. Каждый мечтает сделать все быстро и достичь высоких результатов не прилагая усилий. Но лишь тот, у кого есть цель, достигнет успеха. Упорство и труд... сами понимаете.
Фриланс, на мой взгляд, должен в первую очередь ассоциироваться с качеством выполнения работы.
По этому, необходимо быть профессионалом, а для этого нужен труд.
Сам выбираю фрилансеров исключительно по рекомендациям своих партнеров.
Фриланс - это труд. Причем очень и очень тяжелый. Проблематично выполнять работу, т.к не с первого раза можно четко понять смысл задания. Ведь главная задумка все равно только в голове заказчика
Мнения пока не сложила. Скорее всего любая работа - труд. Вопрос в том, как ты к этому относишься. Получила предложение по работе независимого менеджера по обработке электронной почты. Фриланс ли это?
Господа, много слыхал о фрилансерах, которые зарабатывают по 30-50 тысяч рублей в месяц. Но непосредственно никогда не общался с такими. Подскажите, реально это или сказки? Посмотрел расценки на тексты и дизайн на известных фрилансерских сайтах - создалось впечатление, что это тяжелый труд за копейки...
Господа, много слыхал о фрилансерах, которые зарабатывают по 30-50 тысяч рублей в месяц. Но непосредственно никогда не общался с такими. Подскажите, реально это или сказки? Посмотрел расценки на тексты и дизайн на известных фрилансерских сайтах - создалось впечатление, что это тяжелый труд за копейки...
Я знаю,что такие заработки есть,но чтобы твою работу так ценили надо очень потрудится и отзывов должно быть минимум 20
Отзывы не всегда должны быть в большом количестве. Грамотные работодатели смотрят не просто на число, а на статус аккаунтов, которые эти отзывы оставляли. Т.е. + от солидной фирмы, к примеру, будет лучше десяти плюсиков от новичков.