oriflame.com - Oriflame (Орифлейм)

что за витаминки то?

Ошибаетесь!
На любом каталоге Oriflame есть знак DSA:

С каких это пор орифлейм начала продавать витамины? У них же вроде косметика только.

Не только. У них есть отдельное направление (уже несколько лет) - Wellness, со своим каталогом, в котором представлена продукция для здоровья...

подскажите пожалуйста, только онлайн продажами если заниматься, на таких условиях можно сотрудничать?

на каких - "таких"? Условия одинаковы для всех - Вам главное, чтобы был товарооборот - а уж в онлайн или оффлайн - это где Вам удобно

добавлено через 6 минут
У них новое направление Wellness: https://ru.oriflame.com/products/cate...odCat=wellness

самые популярные - витамины Велнес Пэк. Туда помимо собственно витаминов входит Омега-3 и астаксантин.

Подробнее - здесь: https://ru.oriflame.com/products/prod...prodCode=22793

добавлено через 25 минут
Неправда Ваша) Ни в первом утверждении, ни во втором.

То, что "эра прошла" - это же не хайп)) Всем известен, да - но скорее, это плюс, чем минус. Что Вы быстрее продадите: Пепси-Колу или хорошую-полезную, но никому не известную воду? Так и тут - известность марки это плюс для продаж.

Про "листать каталоги не интересно" - Вы не женщина, Вам не понять

- Мужчина купит то, что ему нужно, за любую цену.
- Женщина купит то, что ей совсем не нужно, но со скидкой.

старый анекдот, но очень верно подмечено

а какие сейчас чеки у лидеров этой компании в странах СНГ?

Страны СНГ - имеется в виду Украина и Казахстан? Вот этого не знаю...
Знаю только что у нас вышестоящие ребята год назад начали плотно заниматься этим, сейчас вышли на доход 100+тыр/каталог. Они сейчас Старшие Золотые Директора кажется - точно не помню, какая ступень.

Я сегодня молодец - первая ступень, 3%... забралась, наконец-то
Поздравляли, поздравляли в чате - пустячок, а приятно

Да. Сетевой маркетинг, те самые рефералы. Пригласи людей, которые будут работать, а ты с их выручки будешь получать свой процент.

Принципиальное отличие от рефералов в хайпах в том, что во всех сетях маркетинг-план построен таким образом, что если ты сам не работаешь - то ничего и не получаешь))

Ты можешь номинально вырасти за счет того, что спонсор ведет тебе одну ветку, и ветка эта работает, но если своей ветки нет - никакие деньги не начисляются. Обязательно должен быть отрыв от нижестоящих команд по %% уровню.

Чем дальше занимаюсь этим - тем больше понимаю, насколько грамотно все продумано.

Самый крутой чек за всю историю орифлейма на территории СНГ и мира 560000

Существующий топикстартер почти год не появляется на форуме (последний визит 11.03.2014) и не заходит в саму тему с момента её публикации. Такие действия, а точнее бездействие, считаю отказом от ведения топика. Подобный момент чётко прописан в п.5. правил раздела:
Теперь любой из участников проекта, который предоставит скриншот свежей выплаты проекта с платёжной системы непосредственно в теме, может стать ее куратором (об этом следует известить с помощью кнопки "Сообщить модераторам", в окошко которой вставить свою реферальную ссылку и добавить оформленную надлежащим образом с BB-кодами информацию для добавления в первый пост):

Здравствуйте всем.
Решила стать новым куратором данной темы)

Меня зовут Светлана, я в проекте с конца мая 2014г, активно работать начала в середине сентября, сейчас на уровне 6%



Со скриншотами свежих выплат есть нюанс: поскольку компания легальная, то все выплаты осуществляются на расчетный счет ИП - до момента открытия ИП заработанные средства учитываются в ЛК (так называемая Объемная Скидка), и потратить их можно только на оплату продукции - до 50% от стоимости заказа. Поэтому выложу скрины из ЛК с объемной скидкой:

ДО оформления заказа:
и ПОСЛЕ оформления заказа:

Как видно - после оформления заказа скидка обнулилась - но в средней графе появились личные баллы и увеличился групповой товарооборот.

Отныне Вы курируете топик. Напоминаю Ваши обязанности как новоиспеченного топикстартера:
Только после предоставления скриншота выписки о выплате с Вашего банковского счета будет добавлена реферальная ссылка в стартовое сообщение.

Всем привет)

Я решила данную тему вести в формате дневника – здесь я буду выкладывать записи:

• О компании,
• О команде, в которой я нахожусь, об успехах и достижениях конкретных людей из нашей команды (и о своих, конечно же)
• О продукции (мы же должны знать, на чем мы зарабатываем)
• И просто мотивационные посты – конкретно мне это помогает не забросить все нафиг, когда не получается – надеюсь, что и читателям будет полезно))

Чтобы не запутаться в дебрях темы и для удобного поиска постов с определенной тематикой сделаю хэштеги. Пока что придумала такие:
#Орифлейм, #моякоманда, #продукция, #мотивация

Итак, поехали - первый пост будет называться

Avon vs Oriflame

Компания Avon- самая большая косметическая компания в индустрии прямых продаж. Именно Avon дает показатели, на которые ориентируются конкуренты, точнее так было долгие года, пока не родилась шведская соперница...

Когда Oriflame продал свой первый крем, товарооборот Avon уже близился к миллиарду зеленых. Мало того, в Швеции, на родине Oriflame, компания Avon доминировала непрерывно 15 лет, после образования Oriflame.
По словам братьев Аф Йокников, "отцов-Основателей":
Если бы не было Avon, то не был бы Oriflame таким, какой он сейчас!

Начнем пожалуй...

В Avon 17 кампаний или каталогов в течение года, а значит 17 раз возможность получить доход. График работы считается гибким, по идее, это когда координатор самостоятельно планирует свой доход. Но конкретный ПЛАН по объему реализации, по закупленным каталогам "на район", по количеству приглашенных новичков с заказом и т.д., ему "спускает" менеджер(сотрудник) компании Avon, который сидит на зарплате и держит в узде координатора, т.к. имеет полномочия уменьшить выплаты, перевести часть личной группы или даже уволить координатора. Другими словами, это НАЧАЛЬНИК координатора. В контроле нет ничего плохого, даже, для советских людей, контроль и страх - ЭТО ХОРОШО! И когда нет альтернатив, то хорошая возможность делать деньги на косметике.

Понятно, что в Oriflame компания выстраивает паритетные отношения на добровольных началах, без страха быть уволенным. В свое время, шведская бизнес-школа именно этим и прославилась на весь мир. Если перенести пример на бытовую жизнь и сравнить компанию с мужем, то Oriflame - это любящий, понимающий и ВСЕГДА поддерживающий супруг, который бремя семьи берет на себя, а радости делит на всех. Пример тому последний кризисный год 2010. Все косметические компании сразу подняли цены на 30% и более (вслед за скачком доллара), но Oriflame в первый квартал цены держит прежние, во втором +3%, в третьем +5%. Итого, цены на косметику Oriflame выросли всего на 10%. А для товарооборота директора - это весомая помощь. Координаторам никто даже не объяснял, почему да как.

Координаторы в Avon это очень стойкие и работоспособные люди, готовые действовать даже за идею. Здесь Avon здорово угадал с менталитетом советского человека. Практика показывает, что на идеях, грамотах и медальках была выстроена огромная страна СССР.

Как правило, координаторы боятся терять наработанное (ну это нормально, а кто не боится?) или просто не знают о возможностях в Oriflame. Это как люди в Советском Союзе, которые считали, что жизнь прекрасна в СССР, а капитализм "загнивает". Правда те, кому удавалось вырваться "за границу" (военные, артисты) возвращались с подавленным настроением на Родину, понимая разительное отличия от уровня жизни в "загнивающем" капитализме. Кстати, Швеция единственная страна в Европе, где нет бедного населения...

Oriflame родился в условиях жесткой конкуренции. Предстояла великая битва за жизнь на косметическом рынке. Для выживания требовалось перенять навыки соперника, усовершенствовать их и воплотить в жизнь. Но при этом важно следовать незыблемым принципам - натуральность и высокое качество.

#Орифлейм

добавлено через 2 минуты
Anastas, на форуме же есть контекстный поиск в теме? Вот я и ставлю метки - мне кажется, даже сделав запрос по знаку # - легко можно будет отследить информационные посты))

кстати, не от одного человека слышала: "вот раньше-то, на заре коммунизма... то - да! А сейчас - г..но"

Причем не только в адрес Ори - про Амвей точно так же говорили мне. Но я думаю, что это - стереотип из серии "раньше деревья были выше, а небо - голубее".

На самом деле контроль качества на высоте. И у сетевых компаний - это ключевой показатель, так как им необходимо, чтобы клиент среди прочих равных товаров снова и снова выбирал их марку

Другое дело - что НЕ вся тотально продукция компании может нравиться или подходить. У меня здесь тоже есть свои любимые продукты и то, что не особенно понравилось. Впрочем, так - везде)

Для получения денег обязательно регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или есть другие способы вывода заработанных средств?

Скажите с какого этапа идёт заработок ?

Да, для получения дохода обязательно открывать ИП. Мгновенная прибыль - это только с продажи по каталогу. Ну и еще вначале, когда капает маленький % - этими деньгами можно оплачивать до 50% заказа.

Только сколько вы на продажах заработаете? Копейки, а моя цель - выйти как минимум на 100тыр. в месяц. Поэтому упор не на продажи, а на построение команды.

Как сказал кто-то из богатых людей - выгоднее, чтобы 100 человек сделали по 1%, чем 1 человек будет делать 100%. Как-то так, точно не вспомню)

Так и здесь - суть бизнеса - создать сеть покупателей, которые будут делать небольшие покупки для себя. Но за счет того, что их много - итоговый товарооборот большой - а от этого и зависит ваш доход)

МЛМ - это НЕ быстрые деньги, потому что это не хайп. И работать надо. Но зато это - Ваш задел на всю жизнь и не надо рвать на себе волосы, когда все инвестиции накрылись медным тазом - вон, как например, в Пантеоне сейчас.

Да и сколько этот форум уже повидал таких "инвестиционных проЭктов"

добавлено через 26 минут
В принципе, как писала выше - сразу - это только % с продаж по каталогу.
А табличка с доходами вот:


И, в начальном посте уже ставила ссылку - доходы партнеров по команде можно посмотреть здесь.