Карьерный портал Glints поднимает еще $2 млн инвестиций

Glints, портал развития карьеры для молодежи в Азии, поднял $2 млн. (S $2,7 млн.) в своем последнем раунде финансирования. Финансирование осуществялось во главе Golden Equator Capital и Gobi Partners и еще подключились позже WaveMaker Partners и Fresco Capital.

Существующие инвесторы такие, как East Ventures, Infocomm Investments, Pix Vine Capital и ангел-инвесторы, в том числе ветеран венчурного капитала Darius Cheung также присоединились к раунду финансирования.

SPH Media фонд, корпоративный венчурный сингапурский фонд Press Holdings, инвестировал в запуск Glints еще в более раннем раунде финансирования в прошлом году.

«Наша цель состоит в том, чтобы стать № 1 карьерной молодёжной платформой в Азии. Мы поклоняемся команде великих инвесторов, которые верят в наше видение и поддерживают нас. Glints будет использовать финансирование для разработки продуктов и региональной экспансии, продолжая нашу миссию помогать молодежи делать то, что они любят для своей карьеры и разрабатывать для них правильные навыки, чтобы получить больше на то, что они способны», сказал Освальд Йео, соучредитель и главный исполнительный директор компании Glints.

Фирма была основана на предположении того, что многие компании борются с заполнением вакансий начального уровня. Они понимают, что четырехлетние степени не обязательно гарантирует навыки, которые они ценят больше всего. Несоответствие между школьными программами и требованиями отраслей отображается на миллионах молодых людей, которые становятся нетрудоспособными каждый год. Не дают молодым выпускникам правильных навиков, которые работодатели просят, говорится во вчерашнем заявлении.

Glints обновил свой веб-сайт, чтобы помочь молодым людям открыть для себя пути карьеры. Они будут развивать для них правильные наборы навыков.

Он недавно запустил новую функцию навыков дерева, которая показывает пользователю наборы навыков, необходимых для работы своей мечты и находит соответствующие возможности и ресурсы, такие как курсы, стажировки и проекты по приобретению этих навыков.

Более 4 тыс. компаний, в том числе крупных организаций, таких как United Overseas Bank, Adidas и стартапы, такие как Grab и Carousell, работали с Glints, чтобы привлечь и нанять молодых талантов.


Перевод специально для mmgp.ru
https://www.straitstimes.com/business...es-another-27m

https://text.ru/antiplagiat/57d0dabccc7fd