НАЧАЛЬНЫЙ ЭТАП - НАЧНИТЕ СВОЙ БИЗНЕС
Личная скидка
Личная скидка составляет 20% от оценочной стоимости продукции, увеличенной на сумму НДС, и дается тем НК/ПП, которые выполняют условия Автозаказа РРР 120/240, выкупают продукцию сверх 4000CV в течение месяца. Личная скидка расчитывается из комиссионного объёма продукции, выкупленной в течение месяца сверх 4000CV.
Для получения личной скидки НК должны выполнять следующие требования:
- Поддерживать ежемесячную активность.
- Выполнять условия Автозаказа РРР 120/240.
- Выкупать продукцию в течение месяца в объеме свыше 4000CV.
Бонус Быстрого Старта (ББС)
Данный бонус поощряет НК, которые спонсируют впервые зарегистрированных НК/ПП, приобретающих продукцию. Бонус выплачивается спонсорам новых НК в течение периода Бастрого старта. Период Быстрого старта начинается со дня первой покупки новыми НК продукции, имеющей комиссионный объём, и длиться следующие за покупкой 60 дней.
Для получения ББС личные спонсоры должны отвечать следующим требованиям:
- Поддерживать ежемесячную активность.
- Выполнять условия Автозаказа РРР 120/240.
- Быть спонсором в одном из пяти поколений нового НК/ПП, который совершает покупку.
Бонус Быстрого старта выплачивается каждую неделю 5-ти поколениям спонсоров.
Титулы, основанные на доходе
Данные титулы являются дополнением к "оплачиваемым как" титулам, но также включены в Признание и квалификационные требования для поездок на мероприятия.
Цитата:
Моринда Бизнес Партнёр (МБП):
- Поддерживать ежемесячную активность
- Выполнять условия Автозаказа PPP 120/240
- Кавалифицироваться на вознаграждение в 33000 руб. в месяц по БС 0-1 (FS 0-1)
Примечание: НК должен поддерживать квалификацию в последующие месяцы, чтобы считаться МБП.
|
Цитата:
Лидер Структуры Моринда (ЛСМ):
- Поддерживать ежемесячную активность
- Выпонять условия Автозаказа РРР 120/240
- Квалифицироваться на вознаграждение в 33000 руб. в месяц по БС 2-5 (FS 2-5)
Примечание: НК должен поддерживать квалификацию в последующие месяцы, чтобы считаться ЛСМ.
|
Цитата:
Руководитель Структуры Моринда (РСМ):
- Поддерживать ежемесячную активность.
- Выполнять условия Автозаказа РРР 120/240
- Квалифицироваться на вознаграждение 33000 руб. в месяц по БС 5 (FS 5)
Примечание: НК должен поддерживать квалификацию в последующие месяцы, чтобы считаться РСМ.
|
ВТОРОЙ ЭТАП - ПОЛУЧЕНИЕ ДОЛГОСРОЧНОГО ДОХОДА
Следующую фазу компенсационного плана компании можно назвать переходом к основному доходу. На данном этапе построения бизнеса он становится основным, а не дополнительным источником Ваших доходов. На данном этапе Вы становитесь бизнес-партнёром компании Моринда, лидером своей организации, посещаете целевые мероприятия компании. Предполагается, что Ваш доход значительно увеличился. У Вас также появляются возможности и доступ к различным бонусным программам.
Выплаты с покупок покупателей
Со всех покупок Ваших покупателей Вам выплачивается процент: в соответствии с ББС, если Вы выполняете условия Автозаказа РРР120/240, или по Унилевелу.
Выплаты по Унилевелу
Выплаты по Унилевелу являются неотъемлемой частью компенсационного плана компании. Все выплаты с покупок НК/ПП, если они не выполнены в течение периода БС (первые 60 дней после первой покупки НК) рассчитываются и выплачиваются по программе Унилевел
- НК должен поддерживать ежемесячную активность.
- Выполнять условия Автозаказа РРР 120/240 в месяц квалификации.
Комиссионные выплаты по Унилевелу составляют 45%, которые распределяются по 8-ми уровням.
Для выплат соответствующего уровня НК должен выполнять квалификационные условия для каждого титула.
Бонус Роста и Дупликации (БРД)
независимые Консультанты компании, которые строят бизнес на основе проверенной модели дупликации, могут получать разное количество долей из глобального фонда в виде Серебряного, Золотого и Платинового бонусов, выполняя определенные квалификационные требования по личному объему товарооборота и лично спонсируя новых НК/ПП. При этом спонсоры таких партнеров могут получить Золотой Спонсорский и Платиновый Спонсорский бонусы.
Бонус Стиль Жизни
По программе Стиль Жизни бонус составляет 33000 руб., выплачивается РСМ. При поддержании квалификации каждый месяц, бонус будет выплачиваться ежемесячно.
ТРЕТИЙ ЭТАП - СОЗДАНИЕ ДОСТАТКА
Вы занимаетесь бизнесом Моринда, и эта деятельность приносит Вам основной доход. Что же дальше? Ваш бизнес становится доходным, Вы выходите на определённый уровень стиля жизни, предусматривающий интересные поездки, хороший отдых, высокий уровень жизни. И на данном этапе у компании существуют прекрасные возможности дальнейшего развития бизнеса и вознаграждения за сотрудничество с ней.
Бонус Бесконечности
Данный бонус предназначен для поощрения топ-лидеров бизнеса, которые поддерживают активность своей структуры за пределами 8-ми уровней, по которым начисляются выплаты. Как правило, такая деятельность поощряется значительными ежемесячными денежными вознаграждениями. Деятельность НК направлена на увеличение объёмов закупок продукции и на продвижение к более высоким титулам, которые есть в компенсационном плане. Ежемесячно компания выделяет 3% от своих глобальных продаж в Фонд Бонуса Бесконечности.
Бонус Чёрного Жемчуга
Ни у какой другой компании такого поощрительного бонуса нет. Он составляет 3% и выплачивается раз в квартал. Он также называется Бонус за общий успех и выплачивается не только лидеру, достигшему титула Чёрный Жемчуг, но также спонсируемым им НК, достигшим уровня Жемчуг и Бриллиант и выше.