Рекрутинговая платформа Tydy привлекла в своё развитие $275 тыс. от бизнес-ангелов

Рекрутинговая платформа Тайди (Tydy), базирующаяся в индийском Бангалоре, привлекла инвестиции от группы бизнес-ангелов в размере 275 000 долл. США, включая действующего инвестора г-на Бупен Шаха (Bhupen Shah), который является основателем компании Sling Media. Инвестиции в компанию Tydy также поступили от г-на Джеиш Парека (Jayesh Parekh) управляющего партнера Jungle Ventures и соучредителя Sony Entertainment в Индии и г-на Санджая Сати (Sanjay Sathe) основателя рекрутинговой компании RiseSmart, которая впоследствии была поглощена Randstad.

Данный стартап будет использовать полученное финансирование в целях маркетинга и для увеличения продаж своих услуг. "Мы уже доросли до того этапа нашего развития, когда мы можем сфокусироваться на получении дополнительной прибыли, соответственно наше внимание теперь больше направлено на продажу наших услуг, маркетинг и управление", заявил г-н Киран Менон, который является исполнительным директором и соучредителем Tydy.

Автоматизированная рекрутинговая мобильная платформа Tydy предлагает 3 ключевых компонента для рекрутинга организаций: - введение в должность и адаптация нового сотрудника на новом месте, а также методы привлечение и удержание персонала. Соответственно, такой компонент как "введение в должность и адаптация нового сотрудника на новом месте" автоматизирует весь адаптационный процесс, помогая работодателям экономить на затратах и на своих стратегических ресурсах.

А для соискателей работы сервис предлагает воспользоваться мобильным интерфейсом с помощью которого можно легко заполнять формы запросов претендентов на работу. Кроме того, такой инструмент для привлечения персонала как опция "Tydy Listen" помогает отделам по персоналу компаний получать регулярную обратную связь и проводить анализ настроений сотрудников. Опция "Tydy Score" представляет собой инструмент позволяющий сопоставлять данные анализа касающиеся адаптационного периода сотрудника, получать информацию от обратной связи и проводить анализ структуры поведения сотрудника для создания общего профиля или оценки каждого сотрудника любой компании.

Принадлежащая и управляемая компанией Pagestitch Inc, клиентская база рекрутинговой платформы Tydy включает в себя такие компании как: Lowe’s, Taj Hotels, Kotak Mahindra, Sanofi и Bajaj Finance.

Сама эта платформа была запущена в 2013 году исполнительным директором г-ном Меноном. Ранее Менон работал в подразделении Opera Software в самой Индии. И первоначально, стартап предложил на рынок мобильный инструмент для продаж услуг рекрутинга и маркетинга в HR-области. Та, первоначальная мобильная платформа помогала компаниям управлять своим HR-контентом и коммуникациями. Однако, позднее Tydy переработал полностью свой HR-продукт и в декабре 2015 года запустила бета-версию инструментов для рекрутинга персонала.

И как поясняет г-н Менон: "Мы сознательно решили остановить работу с нашим прошлым продуктом и пересмотреть наши взгляды на сервис предоставляемый компаниям и соискателям работы. Мы заново провели исследование рынка и поняли, что кадровых службах была высокая потребность в мобильных решениях и тогда мы совершили этот разворот в пользу этой нашей текущей платформы".

В сентябре 2014 года компания привлекла 138 000 долл. США от группы бизнес-ангелов и в том числе от Sling Media’s Shah. Стартап также принимал участие в программе для IT-стартапов от компании Oracle, которая была поведена в июне 2016 года.

YouTube YouTube
Перевод специально для mmgp.ru источник

https://text.ru/antiplagiat/58b950724f5eb