Сервис поиска сотрудников Stafory привлек 50 млн. руб. от ФРИИ

Российский венчурный Фонд развития интернет-инициатив вложит в отечественный сервис поиска сотрудников Stafory 50 млн.руб. Стартап помогает компаниям подбирать сотрудников на вакантные должности в считанные часы, применяя для автоматизации процесса ИИ «Робот Вера».

До января этого года стартап занимался развитием площадки связующей работодателей с потенциальными сотрудниками HR-отделов. Нынешний автоматизированный сервис поиска и подбора сотрудников уже используют такие компании как Х5, «Альфа-Банк», и «М.Видео».


Алгоритм Stafory позволяет осуществлять одновременный поиск по ключевым критериям сразу на нескольких сайтах размещения вакансий в том числе HeadHunter и Superjob. После отбора подходящих резюме «Робот Вера» обзванивает соискателей и проводит с ними видеособеседование, что возможно благодаря распознаванию речи. Окончательное решение о приеме на работу выносит непосредственно ответственный рекрутер.


В своей работе сервис использует машинное обучение, чтобы очень эфективно и быстро находить подходящих кандидатов, ИИ заменяет целый колл-центр и может осуществить свыше 10 тыс. звонков одновременно. Таким образом, как утверждает основатель Stafory Владимир Свешников найти нужного человека на вакантную должность возможно всего за пару часов.

Кроме уже упомянутых российских клиентов в услугами стартапа заинтересовались американские компании, так что часть инвестиций будет направлена на продвижение на заокеанском рынке.

YouTube YouTube
Информация о том какую именно долю получит ФРИИ не сообщается, можно предположить, исходя из других примеров инвестиций ФРИИ, что это доля компании в пределах 15%-25%. Прошлой зимой Stafory был принят в седьмую по счету программу ускорителя ФРИИ и в обмен на 7% компании получил от фонда 2,1 млн. руб. а затем еще 15 млн. руб. осенью.

По материалам: https://rb.ru/news/stafory-another-deal/

https://text.ru/antiplagiat/59833e12892df