MMGP logo
Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 649,759 пользователей. Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Обсуждение опыта предпринимательства, организации и ведения собственного бизнеса. Обсуждение правовых аспектов ведения бизнеса.
Первый пост Опции темы
Старый 10.06.2018, 01:11
#1
 
Имя: Алексей
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 17.01.2009
Сообщений: 15,491
Благодарностей: 4,514

награды Волшебный горшочек 
Как правильно искать сотрудников на работу? достаточно ли просто разместить вакансию на сайтах и ждать когда пришлют резюме? самостоятельно рассматривать резюме и по ним звонить или связывать через интернет? обращаться ли к услугам посредников? какую примерно аудиторию ищущих работаю охватывают сайты вакансии? следует ли выходить в оффлаин или размещаться на не специальных сайтах? имеет ли смысл создание отдельной страницы для сбора резюме?
tiu-bik вне форума
Старый 25.07.2018, 17:41
#2
Топ Мастер
 
Имя: Юлия
Пол: Женский
Инвестирую в: Стартапы
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 11,264
Благодарностей: 5,913
Цитата:
Сообщение от tiu-bik Посмотреть сообщение
Как правильно искать сотрудников на работу?
Самый лучший способ - это сарафанное радио,.. хотя если онлайн работа, то размещать свое объявление везде, люди сами будут откликаться на вакансию.
Angelika78 вне форума
Старый 08.08.2018, 15:48
#3
Любитель
 
Регистрация: 29.11.2017
Сообщений: 199
Благодарностей: 34
Раньше объявления в газеты давали))
Наверное самый оптимальный вариант это сайты для поиска и предложений работы в твоем городе. Те который пользуются популярностью. Ну и самому не лениться и анкеты просматривать.
Роман Злотый вне форума
Старый 12.09.2018, 00:56
#4
 
Регистрация: 09.09.2018
Сообщений: 50
Благодарностей: 2
На тематических форумах как пример)
kotr вне форума
Старый 12.09.2018, 01:19
#5
Специалист
 
Пол: Мужской
Инвестирую в: Фондовый рынок
Регистрация: 30.03.2013
Сообщений: 700
Благодарностей: 142
Все способы хороши, но есть нюансы в зависимости от вида деятельности фирмы, целевой аудитории клиентов и многих других моментов.
SlonoKot вне форума
Старый 16.09.2018, 15:55
#6
Профессионал
 
Регистрация: 02.06.2017
Сообщений: 2,859
Благодарностей: 793
Всё зависит от того кого Вы ищете. Самый простой способ размещение объявлений на таких крупных площадках как hh.ru
Офлайн считаю не особо актуален в нынешнее время. Хотя как говорит Брайан Трейси 85% всех высокооплачиваемых вакансий распределяются по знакомству.
Alexsi38 вне форума
Старый 16.09.2018, 16:00
#7
Топ Мастер
 
Имя: Сергей
Пол: Мужской
Адрес: Москва
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 11.09.2012
Сообщений: 26,551
Благодарностей: 10,676

награды Волшебный горшочек 
Своих мало людей что ли , знакомые знакомых и тд
The Flash вне форума
Старый 16.09.2018, 16:19
#8
Профессионал
 
Регистрация: 02.06.2017
Сообщений: 2,859
Благодарностей: 793
Цитата:
Сообщение от moskva Посмотреть сообщение
Своих мало людей что ли , знакомые знакомых и тд
Не всегда знакомы-знакомых подходят для работы. В идеале нужно искать людей стремящихся не только "ходить на работу" а стремиться развиваться и совершенствоваться. Психологи и статистика, давно доказали, что лучше взять на работу амбициозного товарища стремящегося к росту и развитию и пусть он уйдёт через два-три года, чем товарища который будет сидеть и ли работать "за зарплату".
Результативность и эффективность специалиста всегда важнее.
Alexsi38 вне форума
Старый 16.09.2018, 16:21
#9
Топ Мастер
 
Имя: Сергей
Пол: Мужской
Адрес: Москва
Инвестирую в: Свой бизнес
Регистрация: 11.09.2012
Сообщений: 26,551
Благодарностей: 10,676

награды Волшебный горшочек 
Alexsi38, Это понятно , я не имел ввиду друзей , это знаю , сам так борзел у друга в офисе
The Flash вне форума
Старый 27.09.2018, 03:26
#10
Любитель
 
Регистрация: 10.04.2016
Сообщений: 275
Благодарностей: 31
Цитата:
Сообщение от Роман Злотый Посмотреть сообщение
Раньше объявления в газеты давали))
Наверное самый оптимальный вариант это сайты для поиска и предложений работы в твоем городе. Те который пользуются популярностью. Ну и самому не лениться и анкеты просматривать.
200 анкет в день и всё зря!
заплатил 4р на авито и по звонкам быстрей находишь!
Хостел123 вне форума
Старый 30.09.2018, 12:04
#11
 
Имя: Алексей
Пол: Мужской
Инвестирую в: Другое
Регистрация: 17.01.2009
Сообщений: 15,491
Благодарностей: 4,514

награды Волшебный горшочек 
Цитата:
Сообщение от Хостел123 Посмотреть сообщение
200 анкет в день и всё зря!
заплатил 4р на авито и по звонкам быстрей находишь!
объясните подробнее что за звонки и анкеты?
tiu-bik вне форума
Старый 18.10.2018, 23:52
#12
Любитель
 
Регистрация: 10.04.2016
Сообщений: 275
Благодарностей: 31
Цитата:
Сообщение от tiu-bik Посмотреть сообщение
объясните подробнее что за звонки и анкеты?
Анкеты (резюме), за их просмотр надо платить деньги, везде по разному.
Или за разовый просмотр от 20 до 50 р, или за месяц от 2 до 5.000р.
Это большая потеря времени и денег, что практически одинаково!

Лучше разместить свою рекламу и фильтровать кандидатов по их звонкам, первичное и жесткое собеседование по телефону, на Ютубе полно роликов.

И для каждой специальности свои ресурсы, на данном форуме не имеет смысла искать сварщиков, ВК больше для этого подойдёт, там полно профильных групп, где реклама стоит от 200 до 1.500 рублей.
Водители - форум дальнобой.ру и так далее.
Хостел123 вне форума
Сказали спасибо 2 раз(а):
Chivas Regal (18.10.2018), tiu-bik (18.10.2018)
Старый 20.10.2018, 09:00
#13
Любитель
 
Регистрация: 10.04.2016
Сообщений: 275
Благодарностей: 31
Часто бабушки на лавочках находят специалистов быстрее, чем платная реклама или КА, проверено опытом. Они и квартиру быстрей продадут или найдут. У них уйма свободного времени и большой склад памяти.

Одна проблема, бабушки не хотят осваивать ВК, а те, которые освоили, сначала зависают и флудят там, а потом сами там работают, и им уже не до лавочек.
Хостел123 вне форума
Старый 29.10.2018, 16:49
#14
 
Регистрация: 20.10.2018
Сообщений: 19
Благодарностей: 0
Тут нужен подход
Evadavcom вне форума
Старый 28.12.2018, 08:07
#15
 
Регистрация: 08.11.2018
Сообщений: 1,408
Благодарностей: 262
Через стандартные методы, главное эффективно к ним подходить
albrown вне форума
Старый 08.09.2022, 11:55
#16
Топ Мастер
 
Пол: Женский
Адрес: Украина
Инвестирую в: Форекс
Регистрация: 05.06.2014
Сообщений: 9,365
Благодарностей: 2,149

награды Ветеран MMGP.RU Форекс-аналитик 
Re: Как правильно искать сотрудников на работу?

Цитата:
Сообщение от albrown Посмотреть сообщение
Через стандартные методы, главное эффективно к ним подходить
А как можно не эффективно к этому подходить?))
ГераЯ вне форума
Войдите, чтобы оставить комментарий.
Быстрый переход