Результаты опроса PwC: руководители крупнейших компаний настроены на 2022 год оптимистично

Результаты исследования PwC показали, что 77% СЕО-руководителей международных компаний ожидают от 2022 года улучшения ситуации в мировой экономике и открытия новых перспектив.

Опрос от PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers, международная сеть компаний, специализирующаяся на предоставлении услуг в области стратегического и операционного консультирования, подвела свои итоги 2021 года на основании опроса, проходившего в октябре-ноябре. Было опрошено 4,45 тысяч руководителей и сео-менеджеров крупнейших международных компаний из 89 государств. Исследование показало, что несмотря на рыночную нестабильность и появление новых штаммов коронавируса, более 77% респондентов оптимистично настроены, прогнозируют улучшение ситуации в мировой экономике и открытие новых перспектив, 15% ожидают ухудшения условий.

Президент PwC Боб Мориц считает, что это важный показатель ситуации на мировом рынке, который свидетельствует о высоком уровне подготовки руководителей к форс-мажорным ситуациям и неопределенности.

Кроме общих оценок, эксперты PricewaterhouseCoopers выделили особенности, связанные с принадлежностью к определенному региону или государству. Например, наибольшим оптимизмом обладают СЕО из Индии (94% респондентов), Японии (87%), Великобритании (82%), Италии (89%), Франции (85%), Бразилии (77%). Менее скромные показатели у руководителей из США, только 70% опрошенных ожидают восстановления внутренней и мировой экономики, в Китае - 62%, в Германии - 76%. Эксперты отмечают, что такая большая разница связана с тем, насколько успешно справились страны с инфляцией и кризисом поставок.

Несмотря на положительную тенденцию, Мориц отмечает, что есть серьезная проблема налаживания взаимоотношений между государствами и отсутствия доверия.

Основные риски для мирового бизнеса

Среди основных рисков, выделенных респондентами: проблема с информационной и кибербезопасностью, об этом сказало 49% руководителей, ситуация со здоровьем на фоне появления новых штаммов, этого боятся 48% СЕО. Обеспокоены, в большей или меньшей степени, нестабильностью на рынке, уровнем инфляции, размером ВВП 43% опрошенных. Неочевидной для обывателя, но серьезной проблемой для крупных компаний, является привлечение и удержание ценных кадров.

Мориц отмечает, что в опросе поднимались темы социального неравенства, изменения климата и экологической повестки компаний (нулевые выбросы, декарбонизация, уменьшения парникового эффекта и т.д.), но на текущий момент внимание СЕО сосредоточено на микро и макроэкономических показателях своих компаний. Меньше трети респондентов честно признались, что их компании готовы взять на себя обязательства по нейтрализации выбросов CO2 и сокращению выбросов или внедрить их в производство. Это часть их корпоративной стратегии. Однако не стоит делать поверхностных выводов. В долгосрочной перспективе все СЕО планируют заниматься экологической повесткой и взять на себя климатические обязательства.

Примерно 57% СЕО-руководителей в сфере технологии, бизнес-услуг и страхований заявили, что их компании не производят значительных выбросов, поэтому они не готовы взять на себя климатические обязательства.

Потенциал стран на 2022 год

Среди опрошенных более 41% респондентов отметило высокий потенциал и темп экономического роста у США, 27% указало на Китай, с большим разрывом, в Германию верит 18%, а в Великобританию 17%.