Правительство потратит 20 млрд рублей, чтобы никого не уволить

В России уже второй месяц подряд практически не растет количество официально зарегистрированных безработных. Ситуация стабилизировалась на уровне миллиона человек. При этом, о предстоящих увольнениях в ближайшее время уже сообщили 26,7 тыс. организаций, планирующие сократить в общей сложности 236 тыс. сотрудников. Однако в Роструде утверждают, что всплеска безработицы ждать не стоит: сейчас, как и в кризис 2008—2009 годов, начали работать региональные антикризисные программы по поддержке людей, оказавшихся на грани увольнения. На это из федерального бюджета выделено 20 млрд рублей.

Плохие времена для нашего рынка труда начались еще в конце прошлого года. Однако эксперты предупреждали, что рынок труда довольно инерционен: он последний входит в кризис, но и последним выходит из него. В январе 2015 года на экономическом форуме в Давосе первый вице-премьер Игорь Шувалов посоветовал россиянам готовиться к безработице: «Ситуация плохая и может стать еще хуже… Для многих нынешняя ситуация не видится как шок, но это неправильное понимание ситуации. Нужно готовиться к тому, что люди будут выходить на рынок как безработные».

Роструд, оценивая сегодняшнею ситуацию, призывает не паниковать. По итогам I квартала 2015 года число официально зарегистрированных безработных составляет чуть более миллиона человек. С 1 января этот показатель увеличился на 13,1%. В любом случае до кризисных цифр 2009 года еще очень далеко — тогда безработица достигала почти 2 млн.

В рамках правительственного антикризисного пакета региональным бюджетам предусмотрены субсидии в размере 20 млрд. рублей. Деньги предоставляются под программы временной занятости, опережающего профессионального обучения и стажировки, находящихся под риском увольнения и т. д. На сегодня одобрены 18 таких программ. Это мало чем отличается от аналогичных проектов прошлых лет.

С начала года в связи с ликвидацией либо сокращением уволено 144 тыс. работников. О предстоящих увольнениях уже сообщили 26,7 тыс. отечественных организаций, которые планируют сократить в общей сложности 236 тыс. сотрудников.

Под наибольшим риском высвобождения традиционно оказались строительная отрасль и предприятия машиностроения. Например, автопром, где практически повсеместно идут сокращения или людей переводят на неполную рабочею неделю. Кроме того, большие увольнения в течении этого года произойдут органах власти трех десятков субъектов, в которых сократят штат до 20%.

Одновременно, объем задолженности по зарплатам с начала года вырос на 44%, достигнув 2,8 млрд рублей. Половина — это долги обанкротившихся компаний. В принципе, как справедливо заметил глава Роструда Всеволод Вуколова, это немного на фоне общероссийского фонда оплаты труда, который оценивается в 18 трлн. рублей. Средняя номинальная заработная плата осталась практически на прежнем уровне, а вот ее реальное снижение — 9%. Помимо инфляции, еще одной причиной стало замедление, а в некоторых случаях сокращение до 10% оплаты труда госслужащих. Напомним, ранее представители Минэкономразвития прогнозировали, что по итогам 2015 года сокращение реальной зарплаты в стране составит всего 9,6%. Получается, что план «выполнен» всего за два месяца. Даже в кризисный 2009 год этот показатель равнялся всего 3,5%.
Источник