Компании Китая нанимают привлекательных девушек для «поддержки» работников

Китайские IT-компании стали нанимать привлекательных и общительных девушек специально для того, чтобы они повышали продуктивность работы программистов.

Новая профессия, которую назвали «чирлидер для программистов» (programming cheerleader), заключается в создании приятной рабочей атмосферы в компании. Работа девушек состоит в том, чтобы покупать программистам завтрак, общаться и играть с ними в пинг-понг, согласно сообщению китайского издания Trending in China.

По словам HR-менеджера неназванной интернет-компании, которая наняла для этих целей трех «чирлидерш», методика позволяет значительно повысить продуктивность и мотивацию программистов.

Если верить HR-менеджеру, программисты компании, в основном, – мужчины с низкими коммуникативными навыками. Однако на опубликованных фото видно, что в компании также работают и девушки-программисты. Об их отношении к новой инициативе в сообщении не говорится.

Trending in China – издание о событиях и трендах в Китае, которое публикует свои материалы на странице в Facebook. Проект был основан редакторами крупного китайского СМИ China.org.cn.

Источник

Ням Ням.... Если с 28 тыщ рублей по 2 отдавать на девушку то 20 человек будут довольны у нас в офисе целый месяц

Она только общается, если что)))

То-то я смотрю, китайские проги все такие корявые...

Да вряд ли. Там наверное отдельный прайс есть тоже .

Китаянки не такие =))

Набери в инете если что пор---но Китай и еще не такое увидишь. В любой стране есть всякие..

В каждой нации есть всякие люди

У одной китаянки в процессе её существования случается, в среднем, 2,5 половых партнёра, по данным анонимных опросов.
Это в разы меньше, чем в России, США и Европе.

Это как в день, или за всю жизнь ?)

Там написно.

В процессе существования в смысле всей жизни или же существования на фирме?

Да, блин, за фсю жиссь!

Мне кажется наоборот, отвлекаться будешь и эффективность понизится

Ну, все относительно: если тим-лидер будет заваривать чай, то это наоборот прибавит время к работе.

Думаю, это как раз не помогает. Только тишина и сосредоточенность. А еду можно по телефону заказывать на весь отдел или идти в буфет в положенное время.

Всё нормально, продумано до мелочей

ИМХО, сколько людей - столько и мнений

Им видней. Я когда-то читал, что японцы (в сфере радиоэлектроники) для продуктивности регулируют температуру помещения и чем холоднее, тем лучше мозги работают. Набирают людей молодых с планкой возраста без всяких комплексов, которые проходят тесты. Молодые девушки не замужние трудятся по соответственному графику и даже изолированные от общества. Поэтому у них такая надежная аппаратура и высокое качество.

а как это сказывается на мотивации?