Выгодно ли быть программистом в Украине? Зарплаты в 2016 году

Сегодня в сети появилась интересная статистика по зарплатам разработчиков и программистов проживающих на территории Украины. Анонимный опрос проводился еще в период мая-июня этого года и только сейчас вся информация была обработана. Исходя из приведенной инфографики, можно понять, что из года в год средняя зарплата разработчиков и программистов меняется мало, и каждый кто хочет развиваться в этом направлении может рассчитывать на рост зарплаты на уровень не менее 1600 долларов.



Немаловажным фактом остается все больший рост женщин программистов. Среди всех опрошенных 15% анкет было заполнено именно представительницами слабого пола. В остальном, портрет разработчика остается таким же как и ранее - это молодой человек 25-27 лет, закончивший ВУЗ и знающий английский язык на высоком уровне.



Самое большое число разработчиков оказалось в Киеве, почти 50%. Второе место занимает Харьков с разрывом почти в 3 раза, третье место - Львов, четвертое - Днепр и пятое -Одесса.



Среди всего многообразия языков программирования, лидером остается Java, за ним идут C#, .Net, PHP.





Основным направление работы программистов остается аутсорсинг, менее популярное направление разработка продуктов для компаний. Меньше всего разработчиков наблюдается в стартапах.





Выгодно ли быть программистом в Украине?



Однозначный ответ - да. Минимальная зарплата программиста на территории Украины около 300-400 долларов. Такую сумму получают разработчики с небольшими знаниями, знающие теоретическую часть, но требующие помощи со стороны наставников. У среднего звена разработчиков, зарплата может увеличиваться в 3-5 раз и составлять порядка 1200-1800 долларов. Самые крупные зарплаты у топ-менеджеров проектов, суммы могут достигать уровня 4000-5000 долларов.





При начале выбора специализации, немаловажным остается вопрос:"За какой язык программирования платят больше?". Самые востребованные и высокооплачиваемые должности у программистов изучающих Java, C#, С+.





Несмотря на неизменное движение зарплатной медианы примерно на одном уровне, статистика все же изменяется. С каждым годов джуниоры(разработчики с наименьшими знаниями) получают все меньше, а сеньйоры(руководители проектов, менторы) получают все больше.





По материалам ain.ua