В Восточной Европе развернулась настоящая охота за рабочими руками

Возможно, что те времена, когда рабочая сила из Восточной Европы считалась самой дешёвой в ЕС ушли в прошлое. Уже сейчас данный регион страдает от нехватки рабочих рук. Население стареет ускоренными темпами, местные жители с негативом относится к мигрантам, а молодёжь и вовсе покидает родные страны, в поисках лучшей жизни. Всё больше становится свободных вакансий, на которых больше работать некому, а это наносит удар по социальной и экономической сфере всего региона Восточной Европы.

Роберт Бенше, занимающий должность директора отделения PricewaterhouseCoopers LLP в Будапеште заявляет, что нехватка рабочих рук - это главная проблема многих крупных компаний в Европе. И всё чаще инвесторы, которые смотрят на страны Восточной Европы, задумываются над тем, смогут ли они найти специалистов для своих проектов.

И дефицит рабочей силы продолжает увеличиваться. Только за последние два года количество свободных рабочих вакансий в Чехии выросло на 166 процентов. А это 110 тыс свободных рабочих мест. При этом Чехия считается страной, где наблюдается один из самых малых уровней безработицы в ЕС. В Латвии, к примеру, за это же время, количество свободных вакансий выросло в три раза. В Польше с декабря прошлого года это значение удвоилось.

На сколько плачевна ситуация с рабочими кадрами в Восточной Европе, можно судить по политике корпорации McDonald’s, которая славится самым жестоким обращением со своими работниками. Американской компании пришлось пересмотреть свою кадровую политику. Правда, пока что в одной стране, в Венгрии.

Компания McDonald’s с первых дней нового 2016 года печатает в местных изданиях объявления о свободных вакансиях, предлагая при этом бесплатное жильё будущим работникам. Сотрудники оплачивают лишь коммунальные расходы.

И дефицит рабочей силы ощущается практически во всех отраслях экономики. К примеру, немецкая компания Lidl Ltd, чтобы привлечь работников подняла зарплату, в среднем на 20-25 процентов, в странах Восточной Европы. В Румынии иностранные IT - компании привлекают местных программистов бесплатным посещением спортивных залов и спа-салонов.

Даже в Словакии, которая считается промышленно развитой страной, ощущается кадровый голод. Ян Прибула, который занимает пост президента Ассоциации машиностроительной отрасли Словакии заявляет о том, что автопроизводителям приходится предлагать увеличенные зарплаты и бесплатное жильё ради того, чтобы не потерять свои квалифицированные кадры и найти новые.

По данным Morgan Stanley, за последний год самый большой рост заработной платы в ЕС наблюдался в Венгрии. Но как говорят аналитики, при существенном росте зарплат, производительность местных сотрудников практически не выросла.

Специально для mmgp.ru

Будет куда вернуться эмигрантам, которых начали выдавливать из Англии. Как раз оттуда в основном работяги должны будут приехать в родные края.

Все к лучшему. Будут улучшаться условия работы и конкуренция между хорошими кадрами.

Не удивительно что такое произошло. Если будет достойная оплата труда, то нужные руки всегда найдутся для любой работы. В Прибалтике винят русских что у них все так плохо, хотя при СССР разве была у них такая проблема, когда мы были все едины было лучше

Вот это жизнь!
Нам тоже надо в ЕС проситься Прямо коммунизм какой-то.Там у них Греция загнивает,что же греки туда не едут работать?В Украине скоро сделают безвизовый режим.Им с их кризисом-прямая дорога на заработки в Европу.

Греки не любят заниматься тяжелым трудом, да и большинство восточно европейцев привыкли к относительно стабильной легкой жизни, и не сильно хотят на тяжелых роботах работать.

подозрительно новость сама себе противоречит
то у них изза санкций продукция не продается, то теперь выдумали какие то рабочие места,
какие именно рабочие места выдумали? каких специалистов великая европа ищет?
сам пишу и смешно самому!

Рабочие руки везде нужны, в России они нужны не меньше, так как эти рабочие руки обычно алкаши еще те. Так что рабочая сила котируется везде.

Вы себя нормально чувствуете, нет? Рынок потребления ЕС равняется почти 500 млн человек. ЕС торгует с Китаем и США. Для торговли нужно что-то производить. Но самая дешёвая рабочая сила в Восточной Европе. Но из-за плохой жизни эта рабочая сила уезжает на заработки в более богатые страны ЕС. И в итоге производства в Восточной Европе не могут найти рабочих.

Вам эти факты не понятны, тогда идите читайте журнал Мурзилка.

Рабочие места, это всякие дворники, чистильщики унитазов и т.д. список долго продолжать можно, там коренные подобным заниматься не хотят категорически, ждут когда кто-то приедет и уберет ну и т.д.

а работать желающие всегда найдутся, с этим проблемы в настоящее время нет.

Кого Вы подразумеваете под хорошими кадрами? Если это люди с высшим образованием, то они Европе не нужны, им рабочие руки нужны, люди работающие физически, а на сегодняшний день рабочие профессии в большом дефиците не только в Европе.

Помнится, читал вроде как английский рассказ о том, что в загородном поселке для богачей, которые в основном заняты в финансовой сфере и от которых зависят судьбы миллионов людей, есть только один штатный плотник, от которого зависят все эти богачи, т.к. кроме него никто им ничего не починит. Настоящий английский юмор.

Это хорошая новость, для тех, кто давно собирался уехать на заработки в Чехию. Достаточная конкуренция позволит повысить зарплату и предлагать лучшие условия для работы. Это хорошая мотивация для рабочих с Украины и России.

Не совсем так, хороших профессионалов с опытом работы, в Европе тоже всегда рады видеть, например врачей. Но в целом да, все хорошие места заняты своими. В основном ждут чернорабочих.

Действительно юмор. А если представить, что там и сантехник один на весь поселок.

Пусть переносят представительства и производства в другие страны где не хватает рабочих мест, этим решат проблему и тех и тех.

Странные показатели, думала, что рабочих мест дефицит. Даже, если работа малооплачиваемая для местных, есть мигранты, заполонившие Европу.

Вот чтоб у нас так наниматели боролись за рабочую силу..так эта самая рабочая сила идёт на такую работу под мизерную зарплату больше от безысходности..на том и ловят.) Стойко сражаешь проигрывают те, кому есть то нечего.)

У нас гастарбайтеров по сути достаточно, а возможно даже больше чем нужно, а в тех странах к людям не европейской внешности относятся довольно насторожено, и на работу брать не слишком хотят.