Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 649,926 пользователей.
Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Authess – бостонский стартап, соучредителем соучредителем которого выступил профессор Массачусетского технологического института, который разрабатывает инструменты оценки образования, в данный момент собирает 1,5 миллиона долларов, в соответствии с данными полученными Комиссией США по ценным бумагам и биржам. До сих пор компания привлекла 830,000 долларов из этих средств.
Цитата:
Предприятие делает цифровые инструменты оценки, которые организации могут использовать, чтобы определить, действительный уровень знаний студентов и сотрудников. Его средства предназначены для оценки реальной глубины знаний, нежели предоставляют стандартные тесты на способности и знания.
Цитата:
Authess имеет ряд учредителей, это сотрудник Pearson Пол Крокетт, профессор биологии и бывший ректор Массачусетского технологического института Крис Кайзер, и выпускники MIT Sloan Сундар Субраманиам.
Цитата:
Ранее стартап завершил программу LearnLaunch Accelerator в 2015 году и привлек $ 675000 посевных средств в ноябре того же года.
Ранее стартап завершил программу LearnLaunch Accelerator в 2015 году и привлек $ 675000 посевных средств в ноябре того же года.
Ранее, я думаю деньги ушли на дело? Или для видимости деятельности было потрачено порядка 10-15% а остальное осело всё в карманах стратаперов, как сейчас это в большей степени делается, если по статистике 1 стартап из 10 выживает
По-моему лучше всего было бы нанять несколько десятков преподавателей и ездить с аудиторскими проверками. А если это будут обычные электронные тесты, только более хитрые - что ж, ничего не выйдет.
По-моему лучше всего было бы нанять несколько десятков преподавателей и ездить с аудиторскими проверками. А если это будут обычные электронные тесты, только более хитрые - что ж, ничего не выйдет.
Да понятно, что лучше. Но ведь разработчики хотят более аффективную проверку знанию и главное что все это будет в онлайне. Я так понял это какой-то особый анализ по типу проверки IQ
Предприятие делает цифровые инструменты оценки, которые организации могут использовать, чтобы определить, действительный уровень знаний студентов и сотрудников
Интересная технология! Мне кажется, что будет очень востребована для больших предприятий, которым важны кадры! Интересно, а когда подобная технология будет на бывшем советском пространстве!?