Присоединяйтесь к нашему инвестиционному форуму, на котором уже 649,942 пользователей.
Чтобы получить доступ ко многим закрытым разделам и начать общение - зарегистрируйтесь прямо сейчас.
Сколько зарабатывают офисные сотрудники и устраивает ли их уровень дохода, выяснил Международный кадровый портал hh.ua.
Зарплаты столичных белых воротничков значительно выше, чем в других городах: 27% респондентов имеют доход в размере 6–10 тыс. грн. Еще 21% сотрудников компаний зарабатывают ежемесячно 10–15 тыс. грн. Доходы в пределах 2–4 тыс. грн. в этой категории работников практически не встречаются: только 2% опрошенных жителей Киева зарабатывают до 2 тыс. грн. и 6% респондентов – от 2 до 4 тыс. грн.
Низкие доходы – у бюджетников, студентов и молодых специалистов, согласных с любым жалованьем в обмен на опыт работы. Высокие – у менеджеров среднего и высшего звена, программистов, маркетологов.
Наиболее высокие зарплаты среди опрошенных специалистов в столице составляют: 15–20 тыс. грн. (9% опрошенных); 20–30 тыс. грн. (9% респондентов); более 30 тыс. грн. (9% опрошенных жителей столицы).
Топ-3 самых высокооплачиваемых позиций в Киеве по состоянию на октябрь: директор по развитию бизнеса (2–3 тыс. долларов); руководитель отдела digital-маркетинга (4 тыс. долларов); Tech Lead (5–6 тыс. евро).
Ситуация в регионах иная: 30% респондентов получают зарплату в пределах 4 тыс. грн.; 9% опрошенных зарабатывают не более 2 тыс. грн.
Только 15% опрошенных в регионах получают зарплату свыше 10 тыс. грн. – как правило, это топ-менеджеры и руководители региональных представительств. Так, 25% имеют доход размером 4–6 тыс. грн., еще 21% зарабатывает ежемесячно 6–10 тыс. грн.
Отметим, что наиболее востребованными специалистами являются представители сферы продаж, IT-специалисты, маркетологи, админперсонал и недавние выпускники.
Большинство офисных работников недовольны своим доходом. Так, 65% респондентов сообщили, что жалованье их не удовлетворяет. Больше всего недовольны госслужащие, начинающие юристы, сотрудники банков и медики.
Полностью довольны своим заработком лишь 4% опрошенных, среди них – IT-специалисты (программисты, руководители проектов) и топ-менеджеры (особенно представители агробизнеса и нефтегазового сектора).