WorkMarket привлек $25 миллионов для платформы по управлению фрилансерами

WorkMarket, расположенный в Нью-Йорке стартап по управлению услугами фрилансеров, получил 25 миллионов долларов венчурного финансирования. Инвесторами выступили компании Accenture PLC и Foundry Group.

Компания намерена использовать полученный капитал для продолжения расширения своей деятельности.


Основанная в 2010 году Джеффри Левенталем и Джеффри Уолдом, а в настоящее время возглавляемая генеральным директором Стивеном ДеВиттом, компания WorkMarket предоставляет облачную систему управления услугами фрилансеров для организаций любых размеров и любых видов деятельности, что позволяет им контролировать стадии выполнения задач независимым подрядчиком и внештатной рабочей силой. Решение дает компаниям, например таким как Yahoo, прозрачность во всех аспектах работы своей внештатной рабочей силы (географическое покрытие, затраты и т.д.), что позволяет снизить риск невыполнения работы, повысить ее качество, оптимизировать рабочие затраты и больше удовлетворить запросам клиентов.

Платформа предлагает найти нужный талант в нужном месте и в нужное время с помощью своих инструментов по найму, затем можно проверить уровень мастерства исполнителя и его личность (причем предлагается даже проведения теста на прием наркотических препаратов). Подобрать наиболее подходящую кандидатуру можно из набора исполнителей, которые будут подобраны для клиента. С нанятым фрилансером можно контактировать с помощью предоставляемого приложения для Android и iOS. Оплату можно произвести удобным способом, среди платежных возможностей есть Paypal, карта Visa и другие. В конце можно оценить работу исполнителя по уровню профессионализма, скорости выполнения заказа и качеству работы, что позволит в дальнейшем по оценочным данным подбирать наиболее оптимального работника.

На WorkMarket уже выполнено работ на сумму более 300 миллионов долларов.

Уникальность

Специально для mmgp.ru

Фрилансеры захватят этот мир, когда-нибудь)
После того, как начнут сдавать проекты до дедлайна

как видите, и тут придумали способ следить за продвижением их работы и подгонять если что

На западе это популярно, ведь там платят не за работу, а как правило, за час

Т.е. если у нас контент-менеджер получает за 100 добавленных товаров, то там за каждый час работы, вот они и проверяют...

с таким успехом можно растягивать работу, чтобы побольше сбить с заказчика )

Да, и не за созданный сайт платят, как у нас, а за количество часов работы, необходимых для его создания...

Вот для таких целей и сделаны эти системы, чтобы программисты не смотрели видео, не отвлекались на соц. сети, а работали над проектом.

Это касается почти всех сфер, где можно проконтролировать) Даже рисовальщикам комиксов почасовая оплата положена)

с точки зрения заказчика - это не очень выгодно, а вот с точки зрения исполнителя, то вполне удобно. хотя приличные исполнители вряд ли затягивают заказ, потому что потом могут получить негативный отзыв.