Как удаленным сотрудникам блокчейн-стартапов повысить рабочую продуктивность?

Стартапы в области блокчейн стали настоящим кладезем для заработка, особенно за последние два года. Для поклонников криптовалютного рынка ICO – стало обыденным явлением. Мало того, что уже получены ответы на вопросы: «Где искать талантливых блокчейн разработчиков и как самим ими стать?» и «Какие вакансии могут предложить ICO стартапы?», все клиенты цифрового рынка разделились на несколько групп:

• Криптотрейдеры,
• Инвесторы,
• Бизнесмены,
• Аналитики,
• Удаленные сотрудники,
• Обычные фанаты.


Сегодняшнюю статью хочу посвятить удаленным сотрудникам. Ведь от их качественной работы зависит буквально всё. Итак, как удаленным сотрудникам блокчейн-проектов повысить рабочую продуктивность?

Правильный настрой имеется, но мозги «не включаются»

Казалось бы, чего проще? Родные ушли из дома, утренние дела выполнены, пора приниматься за работу. Компьютер запустился… а ты сидишь перед монитором и осознаешь, что мозг «выключен». Хотя самочувствие отличное и выспался хорошо. Сознательно принимаешься за работу, которая радует всем: и творческим процессом, и заработками. Тогда в чем же дело? Что является камнем преткновения и не позволяет серому веществу проявить себя на полную катушку?

Причина проста: сотрудник блокчейн-стартапа должным образом не оборудовал свое рабочее место. Недостаточно в своем распоряжении иметь персональный стол с ПК и выходом в интернет. Творческое пространство онлайн труженика должно быть оформлено так, чтобы это место притягивало всегда и сразу же настраивало должным образом.
Как чаще всего поступает большинство удаленных работников? Отдают предпочтение провайдеру, обеспечивающего безлимитный сигнал по всему помещению, выбирают удобный ноутбук и садятся где попало, чтобы выполнить оговоренный объем работы. Первое время, все идет, как по маслу, так как человек достиг желаемого и заключил договор с хорошим работодателем. А потом начинает подавать тревожные сигналы существенный недостаток фриланса – самостоятельный настрой.

Почему не следует прислушиваться к гуру бизнес-тренингов?

Парадокс, но у опытных, прославленных специалистов бизнес-тренингов вошло в привычку рекомендовать удаленным работникам выполнять свои действия, лежа на постели или сидя за кухонным столом, совмещая поедание бутербродов с клацаньем клавиатуры! Но прикол в том, что наше подсознание не относит эти места к рабочим. В мозге заложена непреодоленная информация о том, что на кровать ложится человек спать, а на кухню отправляется за едой.

Вот и получается, что на кровати и за обеденным столом мозг «не включается» в рабочий процесс, так как эти места воспринимает за свой отдых. Конечно, можно сознательно ежедневно именно в этих местах приниматься за творческую деятельность, но тогда сразу же сформируются новые неприятности. В момент обеда на кухне вас постоянно будет будоражить ощущение, что что-то не сделано, о чем-то забыли. О каком приятном принятии пищи может идти речь?

И ночным отдыхом проблемы происходят. Вроде бы и глаза уже слипаются, и реально спать хочется, но только выключили свет и легли в кровать, как сон как рукой сняло. Не желает голова отдыхать. Мысли так и бегают о том, о сём. Еле-еле забываешься в тревожной дреме, а тут уже и звонок будильника вовсю звучит.

Согласно отчету Global Workplace Analysis, число людей, работающих удаленно, увеличилось на 115% в период между 2007-2017 годами. С ростом популярности дистанционных рабочих мест становится все более соблазнительно работать в постели.

В каких переменах нуждается творческий уголок?

Рабочая среда удаленного специалиста стартапа на основе блокчейн имеет значение гораздо больше, чем вы думаете. Удивительно, как незначительные изменения в этой среде могут оказать большое влияние. Показатели продуктивности могут подняться на 25% всего за месяц!

Изначально следует четко выделить персональную контекстную зону. В этом месте все предметы должны настраивать на мышление: книги, блокноты, удобный стол со стулом и пр. Когда четко выделяешь вокруг себя зоны для сна, записей и чтения, зоной питания и т. д., то при их соблюдении мозг автоматически будет думать о будущей работе или же просто «расслабляться».

Вы можете расширить эту идею контекстной зоны на своем ПК, используя отдельные «рабочие столы» для работы и воспроизведения, а затем переключаться между ними в соответствии с вашими потребностями.
В итоге получится такая себе «пакетная» деятельность - отличное сочетание контекстной зоны с повышением продуктивности. Переход от одного типа работы к другому требует своего рода умственной перекалибровки, которая называется «штраф за переключение контекста».

Изменение зон также происходит со штрафом во времени или сбрасыванием фокуса. Если вы физически перемещаетесь из одного места в другое, это связано с некоторым временем и продолжительным перерывом.

С одной стороны это хорошо. Так как без перерывов затяжные рабочие часы быстро утомляют и выводят внимательность со строя. Но с другой стороны можно пообщаться в онлайн режиме со своим работодателем, параллельно записав разговор. Затем выйти на кухню, с удовольствием выпить чашечку заварного кофе. А по возвращении прослушать запись, проанализировать информацию и приняться за работу.

Никогда не отправляйтесь работать в публичные места!

Очень часто встречаю молодых людей, выполняющих удаленную деятельность в кафетериях, читальных залах библиотек. С одной стороны там особо народ не шумит, но все же непривычные и неожиданные шумы возникают. Сначала мы можем не реагировать на них, с головой окунуться в творчество. Но со временем начинает проявляться усталость, и мозг уже болезненно будет воспринимать даже внезапное перелистывание страниц другим человеком. Зачем сознательно окружать себя неприятными раздражителями и снижать внимательность?

Хотя в этом случае можно окружить себя, так называемым «белым шумом»: слушать в наушниках спокойную музыку. Пару часов так поработать получится. Но потом всё равно внимательность будет сосредотачиваться уже не на работе, а на мелодии. И чем сильнее будет уставать организм, тем продолжительнее будет это «переключение».

Но зато можно использовать конкретный перечень мелодий в сочетании с контекстным зонированием, чтобы помочь себе сразу погружаться прямо в рабочий процесс. Например, можно повторно использовать некоторые саундтреки, чтобы сообщить своему мозгу, что пришло время трудиться на благо стартапа в области блокчейн.

Обратите внимание на освещение и окна!

Производители лампочек вышли на новый уровень. Теперь мы можем выбирать себе тот цвет искусственного освещения, который нравится нашим глазам, и комбинировать по своему усмотрению. К примеру, в моем рабочем кабинете всегда было только желтое сияние. Но со временем заметила, что вечером он кажется особенно ярким и неприятным. Тогда я попробовала одну желтую лампу заменить белой. Супер! Мягкое освещение теперь я спокойно воспринимаю, что ранним утром, что глубокой ночью.

Работать удаленным специалистам блокчейн-стартапов лучше поблизости окон. Когда человек длительный период времени сидит в комнате без окна, возникает тревожность, усиливается неусидчивость. А стоит только сесть поблизости оконного проема, как все налаживается.

В завершение

Каким бы не был талантливый онлайн сотрудник, но он не сможет на 100% проявить свой креатив, работоспособность и энергичность, если должным образом не организует свое рабочее пространство. Лично пыталась перемещаться по дому, работая в разных местах. И поняла, что лучше всего мне удается работать в моем уютном кабинете. Значит, трудовая зона оформлена должным образом. А что вы скажете о своем рабочем месте?



------------------------
Автор: Александра 81
Авторские права на статью принадлежат mmgp.ru