Летняя подработка - это обряд для десятков тысяч подростков каждый год. Независимо от того, переворачивают ли они гамбургеры или присматривают за малышами, сезонные временные работы - это отличный способ для них заработать немного денег во время каникул. Однако, исследования показывают, что эта начинающая рабочая сила получает гораздо больше, чем просто зарплату. Подростки, которые работают летом, имеют больше шансов получить хорошую должность в дальнейшем, чем их безработные сверстники. Эта закономерность справедлива и для молодых работников, которые занимаются заочно в течение учебного года. Согласно исследованиям, те кто трудоустроен круглый год в возрасте 15 лет, имели более высокий шанс на хорошую работу с 17 до 21 года и более высокие доходы в возрасте от 17 до 25 лет.
В частности, исследование показало, что работающие подростки получают конкурентное преимущество на рынке труда, заранее приобретая ценные ментальные навыки, умеют распределять свое время, имеют связи за пределами круга семьи или учебного заведения, а также отточенные навыки по поиску работы. Работающие подростки также получают преимущество от понимания того, что именно они любят делать и что им не нравится. Это, в свою очередь, позволяет им лучше соответствовать желаемой должности. Исследователи попытались проверить некоторые из предположений, найденные в литературе о неравенстве доходов, которые говорят о том, что подростковый труд является социальной проблемой.
Некоторые ученые считают, что стресс на работе и время проведенное вне семьи неоправданно вредно для молодежи. Исследователи признают, что существуют условия, когда подростки испытывают дискомфорт работая слишком много часов. Согласно исследованию, положительные результаты в течение длительного времени были связаны с подростками, которые работали до 43 часов в неделю в течение лета или 33 часа в неделю в течение учебного года. Результаты таковы, что при определенных условиях подросток получает неоценимый опыт, что положительно сказывается на его дальнейшей жизни.
Перевод специально для mmgp.ru