Дума всё же запретила увольнять предпенсионеров под страхом уголовного наказания

СМИ сообщают, что российская Дума 25 сентября с.г. всё же одобрила закон, который фактически запрещает нашим работодателям увольнять людей предпенсионного возраста, а также необоснованно отказывать им в приеме на работу.

За подобные действия работодатели будут наказываться или штрафом или обязательными работами.

Сразу необходимо уточнить, что под понятием "предпенсионный возраст" у нас понимается 5 лет до назначения вам страховой пенсии. И пока это ещё 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а хотят скоро сделать для женщин 60 лет, а для мужчин возраст выхода на пенсию будет составлять 65 лет.

И вскоре как этот закон будет подписан президентом РФ Владимиром Путиным (а он ранее был им же и предложен и депутаты не внесли в него даже ни одного изменения) и затем вступит в свою законную силу, то работодатели необоснованно отказывающие людям уже в немолодом возрасте в приеме на работу равно как желающие их необоснованно уволить будут наказываться по решению суда либо штрафом в размере 200 000 рублей или с них суд будет удерживать одну их заработную плату или будет происходить удержание иного их дохода за период до 18 последних месяцев. А ещё как вариант судья их сможет приговорить к обязательным трудовым работам на срок до 360 часов.

Такое вот довольно жесткое уголовное наказание для работодателей из России определили наши законодатели и это несмотря на то, что ранее бизнес-сообщество и российские профсоюзы официально просили депутатов не идти на такие строгие меры воздействия на тех, кто обеспечивает людей работой. Но спикер Госдумы Вячеслав Володин (кстати, это он недавно проговорился, что в России пенсий от нашего государства может в будущем и не быть вообще) ранее заявил, что это нужно для предупреждения таких действий со стороны наших работодателей, хотя не исключил, что может в будущем этот закон будет смягчен, мол надо посмотреть на практику его применения.

И с одной стороны для кого-то может быть этот новый закон и хорош, но с другой, многие специалисты рынка труда уже предупредили россиян, что теперь наши работодатели "займут глухую оборону" и перестанут брать на работу как их ещё в народе называет "предпенсов" совсем, ну может быть за редким исключением.

При этом они вспонимают беременных женщин, которых увольнять сейчас запрещено законом и их в данное время у нас крайне редко берут на работу - кому нужна такая морокка с ними? Ну вот теперь то же самое ожидает тех кому скоро будет 50+. Перспектива не из самых прекрасных надо честно сказать.

По материалам источник

https://text.ru/antiplagiat/5baa0af9f131e